Аннотації
25.11.2011
Розглянуто роль ментального простору в процесі формування конкурентної стійкості організації. Наведено модель переходу знань, яка дозволяє прискорити процес обміну новими знаннями та інноваціями. Розглянуто мережі знань, взаємодії і вигоди від співпраці, які допомагають уникнути втрат інформації і сприяють успішному виконанню інноваційних програм.
Рассмотрена роль ментального пространства в процессе формирования конкурентной устойчивости организации. Приведена модель преобразования знаний, позволяющая ускорить процесс обмена новыми знаниями и инновациями. Рассмотрены сети знаний, взаимодействия и выгоды от сотрудничества, позволяющие избежать потерь информации и способствующие успешному выполнению инновационных программ.
The role of mental space in the course of formation of competitive stability of the organization is considered. The model of knowledge transformation is resulted, allowing accelerating exchange process by new knowledge and innovations. Networks of knowledge, interactions and benefits from the cooperation are considered, allowing avoiding losses of the information and promoting successful performance of innovative programs.
1. Бушуев С.Д. Креативные технологии в управлении проектами и программами./ С.Д. Бушуев, Н.С. Бушуева, И.А. Бабаев и др. – К.: Саммит книга, 2010 – 768 с.
2. Икуиро Нонака, Хиротака Такеши. Компания, создающая знания: Как японские компании создают продвижение и развитие инноваций. – Издательство Оксфордского университета, 1995. – 304 с.
3. Мильнер Б.З. и др. Инновационное развитие. Экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями. – М.: Инфа-М, 2010 – 624 с.
4. Мильнер Б.З. Управление знаниями в инновационной экономике. – М.: Экономика, 2009 – 599 с.
5. Руководство по управлению инновационными проектами и программами. Р2М. Том 1, Версия 1.2 / пер. с англ. под ред. проф. С.Д. Бушуева. - К.: Наук. світ, 2009. - 173 с.