ОЦІНКА В СИСТЕМІ PERFORMANCE MANAGEMENT ЗА КЛЮЧОВИМИ ПОКАЗНИКАМИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТІ РОБОТИ
Заголовок (російською):
ОЦЕНКА В СИСТЕМЕ PERFORMANCE MANAGEMENT ПО КЛЮЧЕВЫМ ПОКАЗАТЕЛЯМ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ
Заголовок (англійською):
EVALUATION BY KEY PERFORMANCE INDICATORS IN THE PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM
Автор(и):
Ю.А. Остапчук., Е.А. Рафальская., В.Ю. Синица
Ключові слова (рус):
ключевые показатели эффективности, Performance Management, оценка компетенций, KPI.
Анотація (укр):
Стаття присвячена аналізу проблеми оцінки ефективності результатів роботи за основними показниками ефективності (KPI) в методиці Performance Management.
Анотація (рус):
Проанализированы проблемы оценки эффективности результатов работы по основным показателям эффективности в методике Performance Management.
Анотація (англ):
This article analyzes the problems of work effectiveness evaluation by the key performance indicators (KPI) in the Performance Management system.
Публікатор:
Київський національний університет будівництва і архітектури
Назва журналу, номер, рік випуску (укр):
Управління розвитком складних систем, номер 12, 2012
Мова статті:
Русский
Формат документа:
application/pdf
Документ:
Дата публікації:
23 Октябрь 2012
Номер збірника:
Розділ:
Інформаційні технології управління
Університет автора:
Киевский национальный университет строительства и архитектуры, Киев
Литература:
- Кулагин О. Оценка в системе Performance Management . – К., 2011.
- Парментер Д. Ключевые показатели эффективности. – М., 2010
- Лавров О.А. Обучение и оценка как передача знаний. Техно-философское задание к размышлению: Эссе. – Educational technology & Society, 2003.
- Лавров О.А. Вопросы Интернет-образования. – 2004 – №17.
- Белов А. Идеальная KPI-технология эффективности. – Волгасофт: http://www.m-bo.ru
- Белов А. Автоматизированная система управления эффективности бизнеса. – Волгасофт: http://www.m-bo.ru.