Аннотації
26.12.2014
Розглянуто моделі та метод оцінки рівня розвитку міжнародної компанії в процесі антикризового управління. Наведено аналіз витратної і прибуткової моделей, що використовуються при формуванні стратегії антикризового управління.
Рассматриваются модели и метод оценки уровня развития международной компании в процессе антикризисного управления. Приводится анализ затратной и доходной моделей, используемых при формировании стратегии антикризисного управления.
The models and method of assessing the level of development in the process of crisis management for international company. An analysis of cost and income models used in the formation of crisis management strategies. The creation of sustainable mechanisms for the management of the enterprise is possible only in the presence of several major components: adequate regulation - external (supranational, state, and internal). Crisis management in the company in aggregate should be reflected in the appropriate strategy based on the exploitation of synergies the integration of effective management at all levels. In this article, explore group properties, the activities of international companies, is the choice of criteria for determining rational functional purpose of the activity in the context of the value chains of business. A methodological basis for evaluating alternatives for the functional development of international activities of the company, allowing to take into account many factors and their complex effect on its development.
1. Бурдье П. Социальное пространство и символическая власть // Начала. – М., 1994
2. Марача В. Консалтинг как институциональный механизм развития и сфера практического знания об организации. Философия управления: проблемы и стратегии [Текст] / Рос. акад. наук, Ин-т философии; Отв. ред.
В.М. Розин. – М. : ИФРАН, 2010. С. 217-240.
3. Доклад о торговле и развитии, 2011 год. UNCTAD/TDR/2011. – № R.11.II.D.3 – С. 7. http://www.un.org/ru/development/ surveys/docs/tdr2011.pdf.
1. Bourdieu, P. Social space and symbolic power // to the Beginning. M., 1994.
2. Maraca, B. (2010). Consulting as an institutional mechanism for the development of practical knowledge about the organization. Management philosophy: problems and strategies [Text] / ROS. Acad. of Sciences, Inst. of philosophy; Resp. editor V.M. Rozin. – M. : IFRANE, 217-240.
3. The report of the trade and development, 2011. UNCTAD/TDR/2011. – № R.11.II.D.3 С. –7. http://www.un.org/ru/development/ surveys/docs/tdr2011.pdf.