Аннотації

СИСТЕМНИЙ АНАЛІЗ СКЛАДНИХ ОРГАНИЗАЦІЙНИХ СТРУКТУР УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

Автор(и):
Коваленко И. И., Пугаченко Е. С., Чернова Л. С., Антипова Е. А.
Дата публікації:

20.03.2015

Анотація (укр):

З метою отримання оцінки функціонального стану складних лінійно-функціональних організаційних структур управління сучасними великими регіональними підприємствами використовується системний підхід, який дозволяє враховувати багато факторів і критеріїв: економічні, технологічні, фінансові нормативно-правові та ін. Запропоновано методику аналізу лінійно-функціональних організаційних структур підприємств на основі критеріїв за витратами на утримання і якості таких структур. Наведено властивості оптимальних ієрархій, що дозволяють аналізувати ієрархічні організаційні структури на оптимальність за критерієм витрат на їх утримання. Розглянуто групи показників топологічних властивостей лінійно-функціональних структур, що визначають їх оптимальність за критерієм якості. Наведено тлумачення перелічених властивостей з позиції теорії графів. Розглянуто приклад використання зазначених критеріїв для аналізу організаційної структури одного з суднобудівних заводів. Розглянута методика аналізу організаційних структур дозволяє сформувати множину допустимих за оптимальності ієрархій.

Анотація (рус):

С целью получения оценки функционального состояния сложных линейно-функциональных организационных структур управления современными крупными региональными предприятиями используется системный подход, который позволяет учитывать многие факторы и критерии: экономические, технологические, финансовые нормативно-правовые и др. Предложена методика анализа линейно-функциональных организационных структур предприятий на основе критериев по затратам на содержание и качества таких структур. Приведены свойства оптимальных иерархий, позволяющие анализировать организационные иерархические структуры на оптимальность по критерию затрат на их содержание. Рассмотрены группы показателей топологических свойств линейно-функциональных структур, определяющих их оптимальность по критерию качества. Приведено толкование перечисленных свойств с позиции теории графов. Рассмотрен пример использования указанных критериев для анализа организационной структуры одного из судостроительных заводов. Рассмотренная методика анализа организационных структур позволяет сформировать множество допустимых по оптимальности иерархий.

Анотація (англ):

For the purpose of obtaining an estimation of a functional condition of complex linear functional organizational structures of management of a modern major regional business uses a systematic approach. This approach allows us to consider many factors and criteria: economic, technological, financial, regulatory, legal and other. Methods of analysis of linear-functional organizational structures of enterprises on the basis of the criteria on the costs and quality of such structures is proposed. Properties of optimal hierarchies, allowing to analyze the organizational hierarchical structure on the optimality criterion of the cost of maintaining them are considered. The groups of indicators topological properties of linear-functional structures that define their optimality criterion are considered. The interpretation of the listed properties from the perspective of graph theory is given . An example of the use of these criteria to analyze the organizational structure of one of the shipyards is considered . The proposed method of analysis of organizational structures allows to define a set of admissible on the optimality of hierarchies.

Література:

  1. Бурков В. Н. Введение в теорию управления организационными системами [Текст] / В. Н. Бурков, Н. А. Коргин, Д. А. Новиков. — М.: «ЛИБРОКОМ», 2009. — 264 с.
  2. Воронин А.М. Оптимальные иерархические структуры [Текст] / А.М. Воронин, С.П. Мишин. – М. : ИПУ РАН, 2003. – 214 с.
  3. Губко М. В. Математические модели оптимизации иерархических структур. [Текст] – М. : ЛЕНАНД, 2006. – 264 с.
  4. Дилигенский, Н.В., Системный анализ и совершенствование организационных структур управления деятельностью генерирующего предприятия [Текст] / Н.В. Дилигенский, А.Г. Салов // Известия Самарского научного центра РАН, 2012, т. 14, №4(5). – С. 1445-1450.
  5. Дилигенский, Н.В., Системный подход в совершенствовании организационной структуры газораспределительной организации [Текст] / Н.В. Дилигенский, В.И. Немченко, М.В. Посашков // Вестник Самарского госуд. техн. ун-та. Серия «Технич. науки», 2013. – №3(39). – С. 32-42.
  6. Новиков Д.А. Теория управления организационными системами [Текст]. – М.: Физматлит, 2007. – 523. с.
  7. Новиков Д.А. Дискретная математика для программистов [Текст]. – СПб.: Питер, 2002. – 304 с.

References:

  1. Burkov, V. N., Korgin, N. A. & Novikov, D. A. (2009). Introduction to organizational systems management. Moscow, Russia : LIBROKOM.
  2. Voronin, A.M. & Mishin, S.P. (2003). Optimal hierarchical structure. Moscow, Russia: IPU RAN.
  3. Gubko, M. V. (2006). Mathematical optimization model of hierarchical structures. Moscow, Russia: LENAND.
  4. Diligenskiy, N.V. (2012). System analysis and perfectoning of organizational structures of activity management of  generated company / N.V. Diligenskiy, A.G. Salov // Izvestiya Samarskogo nauchnogo tsentra RAN, 14, 1445-1450.
  5. Diligenskiy, N.V. (2013). “System method of perfectioning of organizational structure of gas-routing organization/ N.V. Diligenskiy, V.I. Nemchenko, M.V. Posashkov // Vestnik Samarskogo gosudarstvennogo tekhnicheskogo universiteta. Seriya “Tekhnicheskie nauki”, 3(39), 32-42.
  6. Novikov, D.A. (2007). Management theory of organizational systems.  Moscow, Russia: Fizmatlit.
  7. Novikov, D.A. (2002). Discrete mathematics for programmers. Sankt-Peterburg, Russia: Piter.