Еволюція ІТ-професії в контексті експоненційного зростання в епоху штучного інтелекту і диджиталізації

Заголовок (англійською): 
The evolution of the it profession navigating by exponential growth in the era of ai and digitalization
Автор(и): 
Бушуєв С. Д.
Душкін А. А.
Козлов В. М.
Чернова О. В.
Осадчий В. С.
Тахмазов С. В.
Автор(и) (англ): 
Bushuyev S.
Duhskin A.
Kozlov V.
Chernova O.
Osadchiy V.
Takhmazov S.
Ключові слова (укр): 
ІТ-фахівці; штучний інтелект; цифровізація; стратегії виживання; підвищення кваліфікації; розвиток м’яких навичок; стійкість кар’єри
Ключові слова (англ): 
IT professionals, artificial intelligence, digitalization, survival strategies, skill enhancement, soft skills development, career sustainability
Анотація (укр): 
Стаття присвячена дослідженню стратегічних методів виживання ІТ-фахівців в умовах експоненціального поширення штучного інтелекту та цифровізації. Мета цієї статті – проаналізувати стратегії розвитку, які ІТ-експерти можуть взяти на озброєння, щоб орієнтуватися і процвітати в середовищі, що характеризується швидким розвитком ШІ та цифровізацією. Об’єктом цього дослідження є стратегічні підходи, які використовують ІТ-фахівці для адаптації до мінливого ландшафту технологічної еволюції. Предметом є формулювання ефективних стратегій виживання, адаптованих до викликів, пов’язаних із розширенням області штучного інтелекту та цифрової трансформації. Завдання, які потрібно вирішити, включають оцінювання впливу експоненційного зростання штучного інтелекту і цифровізації на традиційні ролі в ІТ, формулювання адаптивних стратегій для ІТ-фахівців і пропонування методів підвищення кваліфікації та стійкості кар’єри в цьому динамічному середовищі. Застосовувані методи охоплюють комплексний аналіз впливу штучного інтелекту і цифровізації на роль ІТ, стратегічне планування, емпіричні дослідження набору навичок, що розвиваються, які потребує галузь, а також аналіз тематичних досліджень, що ілюструють успішні стратегії адаптації. Було отримано такі результати: виявлення трансформаційного ландшафту для ІТ-фахівців через зростання ШІ і цифровізації, формулювання адаптивних стратегій, що задовольняють мінливі вимоги, розуміння розвитку навичок і постійного навчання, необхідного для виживання в ІТ-ландшафті, що швидко змінюється. Висновки, зроблені за результатами цього дослідження, підкреслюють вкрай важливу потребу для ІТ-фахівців у прийнятті проактивної позиції щодо підвищення кваліфікації, постійного навчання, розвитку навичок м’якого спілкування та адаптації до технологічних парадигм, що розвиваються, для забезпечення сталості кар’єри.
Анотація (англ): 
The article is dedicated to exploring the strategic methods for the survival of IT professionals amidst the exponential proliferation of artificial intelligence and digitalization. The purpose of this article is to analyze the evolving strategies that IT experts can adopt to navigate and thrive in an environment characterized by the rapid advancement of AI and digitalization. The object of this study is the strategic approaches employed by IT professionals to adapt to the changing landscape of technological evolution. The subject is the formulation of effective survival strategies tailored to the challenges posed by the expanding domain of artificial intelligence and digital transformation. Tasks to be solved include evaluating the impact of exponential growth in AI and digitalization on traditional IT roles, formulating adaptive strategies for IT professionals, and proposing methods for skill enhancement and career sustainability in this dynamic environment. Methods employed encompass a comprehensive analysis of the impact of AI and digitalization on IT roles, strategic planning, empirical studies on the evolving skill sets demanded by the industry, and the examination of case studies illustrating successful adaptation strategies. The following results were obtained: identification of the transforming landscape for IT professionals due to the rise of AI and digitalization, formulation of adaptive strategies catering to the changing demands, insights into skill development, and continuous learning necessary for survival in the rapidly changing IT landscape. Conclusions drawn from this research emphasize the crucial need for IT professionals to adopt a proactive stance towards skill enhancement, continuous learning, development of soft skills, and adaptation to the evolving technological paradigms to ensure career sustainability.
Публікатор: 
Київський національний університет будівництва і архітектури
Назва журналу, номер, рік випуску (укр): 
Управління розвитком складних систем, номер 56, 2023
Назва журналу, номер, рік випуску (англ): 
Management of Development of Complex Systems, number 56, 2023
Мова статті: 
English
Формат документа: 
application/pdf
Документ: 
6-13.pdf
Дата публікації: 
08 Февраль 2024
Номер збірника: 
56
Розділ: 
УПРАВЛІННЯ ПРОЄКТАМИ
Університет автора: 
Kyiv National University of Constructure and Architecture, Kyiv
Литература: 

1.     Haldorai, A., Murugan, S. & Ramu, A. (2020). Evolution, challenges, and application of intelligent ICT education: An overview. Computer Applications in Engineering Education, 29, 562-571. https://doi.org/10.1002/cae.22217.

2.     Maximilien, E. & Campos, P. (2012). Facts, trends and challenges in modern software development. 1, 1-5. https://doi.org/10.1504/IJAESD.2012.048305.

3.     Iivari, J., Isomäki, H. & Pekkola, S. (2010). The user – the great unknown of systems development: reasons, forms, challenges, experiences and intellectual contributions of user involvement. Information Systems Journal, 20. https://doi.org/10.1111/j.1365-2575.2009.00336.x.

4.     Ostojić, B. & Dobarčić, E. (2020). Exploring trends in the development of competencies of project managers in the process of digitalization of society and the industrial revolution 4.0. , 9, 1-13. https://doi.org/10.5937/ekoizazov2017001o.

5.     Grover, P., Kar, A., & Dwivedi, Y. (2020). Understanding artificial intelligence adoption in operations management: insights from the review of academic literature and social media discussions. Annals of Operations Research, 308, 177-213. https://doi.org/10.1007/s10479-020-03683-9.

6.     Bushuyev, S., Bushuyeva, N., Bushuiev, D. & Bushuieva, V. (2022). PROJECT MANAGEMENT INTELLIGENCE ARCHITECTURE. Value co-creation in the project society. https://doi.org/10.56889/uxoz1111.

7.     Bushuyev, S., Murzabekova, A., Murzabekova, S., Khusainova, M. (2017). Develop breakthrough competence of project managers based on entrepreneurship energy. Proceedings of the 12th International Scientific and Technical Conference on Computer Sciences and Information Technologies, CSIT 2017.

8.     Bushuyev, S., Bushuyev, D., Rogozina, V., Mikhieieva, O. (2015). Convergence of knowledge in project management. Proceedings of the 2015 IEEE 8th International Conference on Intelligent Data Acquisition and Advanced Computing Systems: Technology and Applications, IDAACS 2015.

References: 

1.     Haldorai, A., Murugan, S. & Ramu, A. (2020). Evolution, challenges, and application of intelligent ICT education: An overview. Computer Applications in Engineering Education, 29, 562-571. https://doi.org/10.1002/cae.22217.

2.     Maximilien, E. & Campos, P. (2012). Facts, trends and challenges in modern software development. 1, 1-5. https://doi.org/10.1504/IJAESD.2012.048305.

3.     Iivari, J., Isomäki, H. & Pekkola, S. (2010). The user – the great unknown of systems development: reasons, forms, challenges, experiences and intellectual contributions of user involvement. Information Systems Journal, 20. https://doi.org/10.1111/j.1365-2575.2009.00336.x.

4.     Ostojić, B. & Dobarčić, E. (2020). Exploring trends in the development of competencies of project managers in the process of digitalization of society and the industrial revolution 4.0. , 9, 1-13. https://doi.org/10.5937/ekoizazov2017001o.

5.     Grover, P., Kar, A., & Dwivedi, Y. (2020). Understanding artificial intelligence adoption in operations management: insights from the review of academic literature and social media discussions. Annals of Operations Research, 308, 177-213. https://doi.org/10.1007/s10479-020-03683-9.

6.     Bushuyev, S., Bushuyeva, N., Bushuiev, D. & Bushuieva, V. (2022). PROJECT MANAGEMENT INTELLIGENCE ARCHITECTURE. Value co-creation in the project society. https://doi.org/10.56889/uxoz1111.

7.     Bushuyev, S., Murzabekova, A., Murzabekova, S., Khusainova, M. (2017). Develop breakthrough competence of project managers based on entrepreneurship energy. Proceedings of the 12th International Scientific and Technical Conference on Computer Sciences and Information Technologies, CSIT 2017.

8.     Bushuyev, S., Bushuyev, D., Rogozina, V., Mikhieieva, O. (2015). Convergence of knowledge in project management. Proceedings of the 2015 IEEE 8th International Conference on Intelligent Data Acquisition and Advanced Computing Systems: Technology and Applications, IDAACS 2015.